求職和招聘，是人們工作中經(jīng)常接觸的話題。對(duì)求職者來說，想要獲得工作，需要通過求職，對(duì)于企業(yè)來說，想要找到員工，就需要通過招聘。在勞務(wù)市場(chǎng)上，信息不對(duì)稱一直是常態(tài)，很多求職者找不到滿意的工作，很多公司又招不到合適的員工，各自陷入困境。在招聘平臺(tái)市場(chǎng)上，智聯(lián)招聘，前程無憂，58同城等招聘平臺(tái)占據(jù)了主要的市場(chǎng)份額。然而求職需求依然沒有完全被解決，這對(duì)于垂直類的招聘服務(wù)平臺(tái)來說，是新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

為解決用戶求職，用人單位招聘的問題，各種各樣的招聘小程序應(yīng)運(yùn)而生，對(duì)于招聘小程序平臺(tái)來說，一般可以分為兩種模式：一種是泛平臺(tái)模式，另一種是垂直模式。

1.泛平臺(tái)模式招聘小程序

泛平臺(tái)模式招聘小程序，可以讓各行各業(yè)的企業(yè)在小程序平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，求職者可以在平臺(tái)上搜索自己想要的工作，對(duì)工作內(nèi)容及招聘公司信息進(jìn)行查看，對(duì)有意向的工作投遞簡(jiǎn)歷，發(fā)起會(huì)話等。為了獲取求職者和招聘企業(yè)的詳細(xì)信息，平臺(tái)一般開發(fā)了線上簡(jiǎn)歷直接投遞功能，招聘企業(yè)可以對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行接收，回復(fù)，邀請(qǐng)面試等操作，求職者可以對(duì)招聘企業(yè)的反饋進(jìn)行處理。以本公司開發(fā)的百益人力產(chǎn)品為例，就是一個(gè)泛平臺(tái)招聘模式。運(yùn)行各個(gè)招聘企業(yè)在平臺(tái)發(fā)布招聘信息，求職者可以與招聘企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步溝通。

2.垂直模式招聘小程序

垂直模式招聘小程序是招聘小程序的垂直應(yīng)用，其目的是為各個(gè)行業(yè)開發(fā)和提供更加適用的解決方案。垂直招聘小程序適用的行業(yè)有，教師，教練，建材，外賣，快遞，程序員，運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷，兼職等。以本公司開發(fā)的微招聘產(chǎn)品為例，就是一個(gè)建材行業(yè)的垂直招聘應(yīng)用。與泛平臺(tái)模式的招聘小程序不同，垂直招聘小程序的特點(diǎn)是快，即求職者能與招聘者快速進(jìn)行職位匹配，快速進(jìn)行溝通。溝通一般都采用在線聊天方式，在線聊天的開發(fā)方式有兩種，一種是自建聊天系統(tǒng)，另一種是開發(fā)第三方聊天系統(tǒng)。主流的開發(fā)方式是采用第三方聊天接口開發(fā)，如網(wǎng)易云，環(huán)信等，采用第三方聊天接口的優(yōu)勢(shì)在于系統(tǒng)穩(wěn)定性高，對(duì)于追求求職交互體驗(yàn)的平臺(tái)來說更加適用。

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